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      集團黨委書記、董事長王炯帶隊到工信公司調研指導工作

      更新日期:2022-07-06 09:26:32 點擊率:

      7月5日下午,集團黨委書記、董事長王炯帶隊赴工信公司調研指導數字化改革推進工作。集團副總經理南琪,集團辦公室及戰略規劃部主要負責人陪同調研。

      工信公司通過走廊多媒體向調研組展示了開發實施的數字化項目,并匯報了上半年在數字經濟、工業園區、物業租賃、黨風黨建等方面開展的工作情況及下半年工作舉措,著重介紹了集團綜合管理云平臺駕駛艙。

      王炯對工信公司的各項工作給予高度肯定,并指出,工信公司承擔著集團工業培育和數字經濟兩大主業,在集團今后的發展中具有很高的地位,將成為集團創新發展的頂梁柱,在數字經濟方面要趁勢而上,爭取盡快取得階段性成果,并及時將集團相關的信息系統接入綜合管理云平臺,打破信息孤島,做好優化分析。他要求:一要切實增強使命感和責任感。全體干部職工要履行好自己的使命擔當,要有超前的眼光,積極主動,做好產業數字化和數字產業化,并不斷積累技術、人才、資質,將公司發展轉移到高速賽道上。二要加快主業拓展,實現多元化經營。在數字經濟方面,要向多元化發展,逐步做大做強;在工業強基補鏈方面,要注重土地資源,增加企業效率,抓緊政策支持的落地,積極對接永嘉、蒼南等有合作意向的政府。三要借勢而上,上下協同。要強化政企聯動,將龍港印刷設備智造園打造成政企合作的第一個標桿項目,作為后續政企合作的重要宣傳案例,同時積極謀劃思考建設與招商方案;對于數字經濟,要靠大聯強,借船出海,積極與頭部企業及高校合作,并利用國有企業之間政策便利,爭取更多業務。四要講究方法,注重實效。公司發展責任重,項目多,要統籌兼顧,區分輕重緩急,追求效益,以結果為導向,做到事半功倍的效果;要有只爭朝夕的緊迫感,清單化管理,專人對接,壓實責任,形成閉環。五要建立機制,強化保障。要建立會商機制,以短會形式解決困難,必要情況下實施專班化管理。

      南琪強調,工信公司在承建與實施項目時要提高站位,敢于在數字化領域大膽創新,巧干活干;同時,要學會借勢發展,不斷積累人才與技術,爭取“十四五”期間能在數字化領域取得重大突破;在工業強基補鏈與園區建設方面,要以龍港印刷設備智造園作為集團各項主業拓展的重要宣傳窗口,切實做好與平陽、龍港、蒼南等對接,力爭在老舊工業園區改造、工業上樓等項目上搶占先機。(工信公司)


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